Coaching de carreira: Cresça profissionalmente com rapidez e consistência

Pesquisas apontam que 72% dos brasileiros estão insatifeitos com seu trabalho e suas carreiras. Esta insatisfação, geralmente, fica oculta e acaba emergindo com maior força e com potencial negativo em situações de conflito profissional ou quando a pessoa está sentindo este incomodo por muito tempo.

Estas insatisfações podem surgir por uma percepção de falta de reconhecimento, de excesso de trabalho ou problemas de relacionamento. Porém, a dificuldade na conquista de determinado objetivo de carreira aumenta esse nível de insatifação e leva profissionais excelentes a terem seu desempenho reduzido naturalmente.

E todos esses problemas podem acontecer mais frequentemente do que você imagina. Basta deixar de olhar com atenção para como você reage as situações do trabalho que rapidamente você entra neste ciclo vicioso de dificuldades, insatisfações e baixo desempenho profissional.

O processo de coaching de carreira pode te ajudar se você deseja trabalhar objetivos como a identificação da carreira mais adequada para você, a conquista de um emprego, uma mudança de área profissional, a melhora do desempenho profissional, a identificação de insatisfações no trabalho e o aumento da sensação de realização profissional.

Objetivos como os descritos acima não são tão simples de serem alcançados pois a grande maioria dos profissionais se deixa levar pelos acontecimentos de sua rotina. Assim, você não define objetivos adequados ou pode elaborar planos profissionais com enorme risco de gerar frustração no futuro. O processo de coaching te ajuda a esclarecer seus objetivos, interesses e os fatores realmente importantes em sua vida profissional para que sua tomada de decisão seja a mais correta possível, permitindo um rápido avanço profissional e evitando impactos negativos em outras áreas da vida.

Além disso, devemos considerar que o mundo corporativo está cada vez mais frenético e temos que lidar com uma quantidade crescente de informações e responsabilidades. Isto dificulta o processo de parar, refletir, analisar e definir o rumo que você deseja para a sua vida profissional. O coaching de carreira te oferece o ambiente, as ferramentas e o apoio perfeito para você se desligar de sua rotina para refletir e decidir o que é melhor para sua vida profissional.

O processo de coaching de carreira te ajuda a te colocar em movimento, principalmente para longe de hábitos nocivos ou improdutivos. Desta forma você passa a explorar novas possibilidades de pensamento e comportamento que estarão muito mais alinhadas ao objetivo que deseja alcançar.

As sessões de Coaching de carreira atuam na fonte da do problema, desenvolvendo aspectos comportamentais, emocionais e mentais relacionados a sua vida profissional. Você será capaz de encontrar o caminho mais adequado para seu sucesso profissional.

O Coach de carreira, profissional especializado na metodologia, com ampla experiência sobre diferentes culturas organizacionais e desafios corporativos, fará o acompanhamento do seu processo de desenvolvimento profissional, identificando comportamentos a serem trabalhados ou pensamentos limitantes.

O processo de Coaching de carreira garantirá que seu objetivo profissional nunca afete os outros fatores importantes de sua vida. O coach tem como responsabilidade este olhar externo, analisando e validando se cada ação realmente oferecerá apenas impactos positivos em sua vida.

Existem comportamentos que os profissionais aprenderam ou desenvolveram ao longo de suas vidas que atrapalham o processo de crescimento profissional. Algumas pessoas podem não conseguir avançar em suas carreiras até resolver essas questões e criar novos hábitos. Segue abaixo alguns temas ou dificuldades que podem ser trabalhados no processo do Coaching de carreira para um melhor alinhamento entre seu objetivo e suas ações diárias:

Durante o processo de Coaching, você será capaz de identificar e melhorar os aspectos internos que te limitam a alcançar seu objetivo, seja ele conquistar um novo emprego, mudar de área, fazer uma transição de carreira, conquistar uma posição internacional ou ser promovido. Assim, você será capaz de trabalhar com prazer, sem sofrimento, através de um processo natural de aprendizado. Você melhorará sua forma de pensar e agir, principalmente sua relação com o trabalho, atividades profissionais, interação com outros profissionais ou em lidar com as políticas da empresa. Após o processo, você estará internamente alinhado ao seu objetivo e terá uma vida profissional com maior realização.