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Coaching executivo


Processo focado no desenvolvimento de determinada(s) competência(s) do executivo, que o auxiliarão no alinhamento de seus comportamentos aos valores da empresa, permitindo agregar valor no cumprimento da missão da organização através de uma liderança de alta performance.
Coaching

Liderança de alto desempenho


O processo de coaching executivo proporciona aos líderes uma visão externa sobre as dificuldades que o cargo apresenta, facilitando sua análise e melhorando a tomada de decisão. Além disso, ao refletir sobre seus comportamentos o executivo desenvolve sua liderança e o relacionamento interpessoal com a equipe agregando alto valor para o negócio.


5 perguntas antes de contratar


1. O desempenho e o potencial do executivo possui grande valor para a organização?

2. Qual é o desafio que o executivo está enfrentando atualmente?

3. O executivo é capaz e está disposto a trabalhar com um coach?

4. Foram avaliadas outras ferramentas de desenvolvimento para o executivo?

5. Existem pessoas chave na empresa prontas para suportar o crescimento e a mudança do executivo?
ROI Retorno sobre o investimento

Estudos apontam que o ROI (Retorno sobre o investimento) do processo de coaching executivo é próximo a 6x o valor inicial investido.


Resultados Desenvolvimento fundamental

Mais de 40.000 executivos possuem Coaches nos Estados Unidos (Revista Fortune).


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