Perfil Idealista (INFP)
Cerca de 4,4% dos adultos são idealistas. Eles apreciam as pessoas, idéias, possibilidades e muitas vezes trabalham
para ajudar os outros a alcançar seus objetivos. Eles não gostam de ser subestimados ou desvalorizados. Idealistas expressam
suas idéias criativas de maneira pessoal e inovadora. Eles não gostam de estrutura e de rotina
e funcionam melhor quando existe flexibilidade e independência. Os Idealistas podem se sentir incompreendidos as vezes,
já que são bastante raros.
Características naturais dos Idealistas
Aprender e desenvolver: Idealistas podem encontrar muitas formas de se expressar em diferentes tipos de trabalho. Para os Idealistas, o trabalho é uma forma contínua para aprender o que, para eles, é importante. Eles gostam de desenvolver novas competências ao longo da sua vida e podem tentar diferentes tipos de trabalho.
Apoiar e defender: Idealistas podem ter fortes impressões sobre os outros, que geralmente são precisas. Tendem a ser excepcionalmente perceptivos, cientes das emoções e valores dos outros, e capazes de ler bem as pessoas. Eles percebem o potencial nos outros e geralmente incentivam-os a desenvolver esse potencial. Por este motivo são atraídos para as funções de aconselhamento e de ensino. Eles podem defender causas tão bem quanto defendem as pessoas. Eles são atraídos para trabalhos que sejam pessoalmente significativos e importantes. Frequentemente são muito leais à organização em que trabalham. Se a organização trai seus valores, o Idealista pode sentir-se pessoalmente traído. Da mesma forma, eles esperam autenticidade e honestidade nas relações pessoais e não são amáveis àqueles que não são sinceros e confiáveis.
Procurar saídas criativas Idealistas poderão expressar sua criatividade através de obras de arte, entretenimento, ou trabalhando com design. Tendem a ser bons com linguagem e expressão e possuem uma mente criativa. Esta combinação tende a produzir indivíduos que são muito expressivos, porém que se sentem mais confortáveis com a comunicação escrita, do que com a falada.
Trabalhar individualmente Idealistas focam na qualidade, não na quantidade, em seu trabalho. Gostam de dedicar tempo e energia para individualizar o seu trabalho. Um Idealista não vai ensinar os dois filhos da mesma maneira pois entende que cada pessoa e objeto deve ser tratado de forma única. Eles podem se sentir exaustos se tiverem que interagir com muitas pessoas em um curto período de tempo, precisando estar sozinhos, de vez em quando, para recuperar sua energia.
Ocupações dos Idealistas
A lista abaixo retrata algumas profissões que apresentam um maior percentual de Idealistas do que de outros tipos de personalidade. As ocupações abaixo exigem algumas características que naturalmente os Idealistas possuem, facilitando o dia a dia no trabalho. Segue as ocupações mais procuradas por Idealistas:
Gostou? Compartilhe e discuta este perfil!
Funções cognitivas
Pontos fortes
Pontos a desenvolver
Idealistas famosos
Para maior autoconhecimento
Se você gostou desta ferramenta de autoconhecimento, saiba mais sobre outros serviços da Soar, como Avaliação comportamental, Coaching ou Psicoterapia.