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Consultoria para currículo:
Elaboração de currículo e validação realizada por especialistas

A importância do currículo

Apesar do currículo ter papel fundamental na contratação de qualquer profissional, culturalmente desprezamos a importância deste documento seja na criação, atualização, entrega e estudo das informações que devem estar presentes para a conquista de um emprego. Saber como fazer um currículo adequado é fundamental neste processo.

Esta falta de preocupação com o currículo por grande parte dos profissionais, é visível e, de certa forma, justificável. Afinal, passamos aproximadamente 15 anos na escola sendo bombardeados por diversos conhecimentos mas não aprendemos a fazer um currículo corretamente. Quem ingressa em uma graduação passa por mais alguns anos de estudos e, mais uma vez, você não é orientado a como elaborar um currículo.

Este é um problema crítico! Você pode ter todo o conhecimento do mundo, mas se cometer falhas ao fazer seu currículo você continuará desempregado. Este documento é a porta de entrada para o mercado de trabalho, e não priorizá-lo é uma ótima maneira para destruir sua imagem no processo seletivo.

Elaborar um currículo adequadamente potencializa seus resultados no processo seletivo

Para demonstrar como os profissionais não se atentam ao adequado preenchimento de seus currículos, os recrutadores da Soar, em um processo seletivo específico, rejeitaram 96,4% dos currículos recebidos devido a incompatibilidade com o perfil solicitado nos anúncios de vaga ou a incongruência nas informações.

Independente da maturidade da empresa ou do processo seletivo que você vai enfrentar, lembre-se que uma fase da seleção sempre estará presente: a triagem de currículos. Esta etapa é a forma mais comum e simples de identificar os candidatos que possuem o conhecimento e/ou experiência técnica de acordo com as expectativas da vaga.

Por isso, lembre-se que tudo começa pelo seu currículo. Objetivo, organizado e transparente, um currículo pode facilitar sua jornada em um processo seletivo. No entanto, repleto de informações irrelevantes e mal estruturado, ele pode ser o grande vilão na hora de conquistar seu tão sonhado emprego.


O CURRÍCULO POSSUI 6 SEGUNDOS

CURRÍCULO POSSUI 6 SEGUNDOS


Segundo o maior site de empregos do mundo, o TheLadders, um recrutador leva, em média, apenas 6 segundos para analisar um currículo. Este resultado aponta que se seu currículo não for objetivo e organizado, ele tende a ser barrado logo na primeira etapa.


TENHA ATENÇÃO AOS DETALHES

ATENÇÃO AOS DETALHES


A grande maioria dos profissionais possui grande potencial para assumir a posição oferecida em um processo seletivo. Porém, a falta de atenção elimina o candidato. Um dígito de telefone errado pode ser o suficiente para o recrutador não conseguir contato com você.


A PRIMEIRA IMPRESSÃO FICA

PRIMEIRA IMPRESSÂO FICA


Seu currículo pode ser o primeiro contato com a empresa recrutadora. Esta pode ser a primeira e, talvez, última chance para criar uma boa impressão e apresentar seu potencial para a vaga. Pesquisas psicológicas indicam que os julgamentos iniciais sobre uma pessoa dificilmente são desfeitos.

Como fazer um currículo? (erros fatais que não podem existir em seu currículo)

Fazer currículo exige o máximo de atenção, pois qualquer detalhe pode ser decisivo na conquista ou não do emprego desejado. Como a triagem do currículo é geralmente a primeira fase do processo seletivo, qualquer problema pode te eliminar do processo, como por exemplo se o cargo pretendido não estiver de acordo com o solicitado na vaga ou mesmo se você não conseguir descrever adequadamente a sua experiência profissional. Veja abaixo alguns erros fatais e aprenda como fazer currículo:


1. DADOS PESSOAIS INCORRETOS

Revise detalhadamente as informações pessoais garantindo que seu nome, número de telefone residencial, número do telefone celular, endereço residencial e e-mail estejam preenchidos corretamente. Sem estas informações o recrutador terá dificuldades de te encontrar e poderá te eliminar do processo.



2. AUTOAVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

Evite descrever em qualquer ponto do seu currículo características comportamentais como: "Sou próativo, comprometido, etc.". Estes aspectos comportamentais serão avaliados nas próximas fases da seleção. Comportamentos devem ser avaliados por especialistas através de técnicas específicas.



3. MENTIR EM QUALQUER INFORMAÇÃO DESCRITA

O currículo é um documento que resume sua vida profissional. Qualquer mentira descrita, caso venha a ser descoberta, provavelmente te eliminará do processo seletivo ou trará sua demissão. A empresa entende que se você mente com seu currículo, você é capaz de mentir em outros aspectos de sua vida.



4. FALTA DE REVISÃO E CORREÇÃO

É sua obrigação revisar várias vezes seu currículo antes de enviá-lo para se candidatar a alguma vaga. Se possível, peça ajuda para que outra pessoa também revise. Não há nada mais desagradável para um recrutador que ler um currículo com erros de português, com gírias ou com problemas de concordância.



5. LAYOUT OU FORMATAÇÃO INADEQUADA

Cada perfil de vaga pede uma formatação. Por exemplo, para cargos em empresas conservadoras de consultoria, serviços financeiros, comércio exterior ou logística é importante um formatação simples organizada por seções. Já empresas de publicidade ou design, seu currículo se destacrá se for inovador e criativo.



6. CURRÍCULO LONGO OU CURTO DEMAIS

Um bom currículo deve ser escrito no máximo em duas páginas. Independente da experiência do profissional é possível descrever seu histórico nestas páginas. Acertar o nível adequado de detalhe adequado a ser utilizado pode ser trabalhoso, mas facilita o trabalho do recrutador e potencializa suas chances.



O maior erro a ser cometido em seu currículo

Existe um erro extremamente comum cometido por profissionais ou candidatos na criação do currículo e que geralmente é a causa de muitos outros erros. Quando pensamos em fazer um currículo geralmente utilizamos um modelo de um amigo ou parente e alteramos as informações listando todo nosso histórico profissional. Porém, um currículo bem feito exige um alinhamento entre a posição que você pretende atuar e os seus conhecimentos e experiências. Portanto, saber o que não escrever é tão importante quanto o que deve ser escrito! Se você quiser aprender ainda mais a como escrever corretamente seu currículo, baixe gratuitamente o ebook com os 10 passos para elaborar um curriculo perfeito!


Confira alguns locais de profissionais que já contrataram a elaboração de currículo

Mapa com elaborações realizadas

O processo de elaboração ou validação de currículo é feito de forma rápida e simples por nossos consultores. Desenvolvemos um processo que favorece a eficiência, qualidade, simplicidade e rapidez. Por isso, os serviços são concluídos através da troca de poucos e-mails, e quando necessário, com apenas uma entrevista por skype.

Assim, conseguimos atender clientes de todo o Brasil com a mesma qualidade de nossos atendimentos presenciais. Segue abaixo a lista com os locais de alguns clientes que já contrataram nossos serviços:

Confira algumas matérias de nossos consultores sobre o tema

Consultoria - Validação de currículo

O serviço de validação do currículo é para quem deseja fazer um currículo ou melhorá-lo, por conta própria, para obter melhores resultados em processos seletivos. Nossos consultores analisarão seu currículo sobre mais de 50 pontos fundamentais para garantir um documento alinhado as melhores práticas.

Após a análise, é gerado um relatório detalhado descrevendo todos os pontos de melhoria para que você possa elaborar o currículo de acordo com as alterações necessárias, e assim, aumentar sua credibilidade profissional e as chances de sucesso nos processos seletivos que participar.

A contratação e a execução do serviço ocorre de forma rápida e simples conforme os passos abaixo:
1- Preencha o formulário abaixo informando seus dados, o serviço desejado e a forma de pagamento.
2- Receba, por e-mail, sua cobrança de acordo com a forma de pagamento escolhida.
3- Após o pagamento, um consultor entrará em contato solicitando seu currículo atualizado.
4- Em até 3 dias úteis seu currículo será analisado, o relatório gerado e enviado para seu e-mail.
5- Você avalia o relatório gerado e, se necessário, pode tirar dúvidas com seu consultor para fazer seu currículo.



Consultoria - Elaboração de currículo

A elaboração do currículo é realizada por um de nossos consultores, especialistas em desenvolvimento de carreira e processos de recrutamento e seleção, após um detalhado levantamento de seu histórico profissional e objetivos e utilizando todas as melhores práticas para um currículo de sucesso.

O levantamento das informações pode ser feito através de um formulário que a Soar disponibiliza, por telefone, ou se preferir, através de um reunião por Skype. Desta forma, podemos desenvolver seu currículo com alto nível de detalhe, qualidade e de acordo com as expectativas dos recrutadores.

A contratação e a execução do serviço ocorre de forma rápida e simples conforme os passos abaixo:
1- Preencha o formulário abaixo informando seus dados, o serviço desejado e a forma de pagamento.
2- Receba, por e-mail, sua cobrança de acordo com a forma de pagamento escolhida.
3- Após o pagamento, um consultor verificará a forma desejada para coletar seus dados profissionais.
4- Em até 3 dias úteis após a coleta das informações profissionais, seu currículo será criado e enviado por e-mail.
5- Você revisa o currículo e, se necessário, pode tirar dúvidas com seu consultor em até 7 dias.


Contrate a elaboração de currículo em conjunto com outros serviços e ganhe descontos


O processo de elaboração de currículo para perfis não gerenciais possui o valor de investimento de R$197,00, e para perfis gerenciais o valor de R$297,00. Porém, contratando a elaboração de currículo em conjunto com outros serviços você ganha desconto no segundo serviço conforme detalhado abaixo:

CARTA DE APRESENTAÇÃO

Currículo + Carta de Apresentação


Contrate a elaboração de currículo + carta de apresentação para uma melhor descrição de seu perfil profissional às empresas e aos responsáveis pelo processo seletivo:

Analistas/Coordenadores:
-Elaboração de currículo: R$197,00
-Carta de apresentação: +R$97,00 +R$50,00

Gerentes/Diretores:
-Elaboração de currículo: R$297,00
-Carta de apresentação: +R$97,00 +R$50,00

ATUALIZAÇÃO DE LINKEDIN

Currículo + Atualziação de Linkedin


Contrate a elaboração de currículo + atualização do LinkedIn para potencializar suas chances de ser chamado para entrevistas, utilizando uma das melhores ferramentas online:

Analistas/Coordenadores:
-Elaboração de currículo: R$197,00
-Atualização de LinkedIn: +R$197,00 +R$150,00

Gerentes/Diretores:
-Elaboração de currículo: R$297,00
-Atualização de LinkedIn: +R$297,00 +R$200,00

SIMULAÇÃO DE ENTREVISTA

Currículo + Simulação de Entrevista


Contrate a elaboração de currículo + simulação de entrevista para identificar riscos e erros no seu processo seletivo e aprender o que deve fazer para melhorar sua resposta:

Analistas/Coordenadores:
-Elaboração de currículo: R$197,00
-Simulação de entrevista: +R$197,00 +R$150,00

Gerentes/Diretores:
-Elaboração de currículo: R$297,00
-Simulação de entrevista: +R$297,00 +R$200,00

Contrate o serviço de consultoria de currículo

O que você leu nesta página fez sentido para você? Você tem interesse em melhorar seu currículo de forma a potencializar seus resultados nos processos seletivos? Você percebe que seu potencial pode ser prejudicado se seu currículo não estiver bem definido?

Então, preencha os seus dados no formulário abaixo para contratação de nossos serviços de consultoria. Após o preenchimento do formulário de contratação entraremos em contato para enviar sua cobrança e iniciar os serviços.