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Avaliação comportamental (DISC)


O perfil técnico já não é mais suficiente para diferenciar os colaboradores com alto desempenho, capazes de lidar com as adversidades do ambiente corporativo. Para auxiliar em sua carreira, os consultores da Soar aplicam a avaliação de perfil comportamental baseada na teoria DISC. Esta avaliação fornece uma série de informações de altíssima qualidade, fundamentais a identificação de seus pontos fortes e oportunidades de melhoria.
Avaliação comportamental

A avaliação DISC


A avaliação comportamental realizadada por um consultor da Soar te possibilitará uma visão mais ampla sobre seus pontos fortes e a desenvolver, além de pontuar as possíveis necessidades de treinamento. Através de um completo relatório com mais de 40 páginas você descobrirá seu real potencial. Conheça mais sobre a metodologia DISC.


O processo de avaliação


Após contratar o serviço através de formulário abaixo e pagar o valor da avaliação via internet, entraremos em contato para explicar o preenchimento da avaliação. Neste momento passaremos todas as informações para acessar o sistema de avaliação como login e senha. Concluída a avaliação, analisaremos seu relatório em até 5 dias utéis e entraremos em contato para explicar os resultados.


Solicite o serviço


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A avaliação comportamental é uma ótima ferramenta de autoconhecimento, mostrando complexas caracteristícas do seu perfil profissional.


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A Soar possui parceria com a empresa Success Insights International, líder mundial em Assessment  na teoria Comportamental DISC.