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Coaching de equipe


Esta modalidade de coaching não se prende as necessidades individuais dos colaboradores, permitindo trabalhar os objetivos organizacionais de uma equipe ou departamento. O grupo participa ativamente do processo colaborando para que todos possam alcançar a meta estipulada pela empresa, melhorando o relacionamento e a colaboração entre os membros.
Coaching de equipe

Coaching não é treinamento


O processo de coaching de equipe atua com um grupo de colaboradores focando na ação necessária de cada indivíduo para a obtenção de melhores resultados para o departamento, ou seja, não há nenhuma relação com cursos específicos, treinamentos corporativos ou comportamentais.


Relacionamento alavanca desempenho


Uma equipe com o foco voltado aos objetivos da área, no relacionamento interpessoal e no respeito pela individualidade permite uma produção de alto desempenho. Desta forma a equipe trabalha engajada, motivada, suporta as dificuldades pontuais de cada indivíduo e conquista melhores resultados.


Tamanho do grupo Tamanho do grupo

O processo de Coaching de equipe é destinado para grupos de 5 a 15 colaboradores.


Resultados Resultados para a empresa

Estudos apresentam um aumento de 30% na produtividade do grupo, melhora no relacionamento e redução no attrition do departamento trabalhado.


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